butecoformal

Pão e circo

2011-06-18T11:53:00.001-07:00

Relatorio de referência da Ultrapar, holding do grupo Ipiranga..Auditoria KPMG.... Seção dos fatores de riscos.......

Segundo o relatorio, a Petrobras é no geral o unico fornecedor de fato dos derivativos do petroleo e GNV para a Ipiranga (e provavelmente para as demais companhias do setor), esta situação ocorre desde 1995 onde ocorreu a quebra do monopolio da empresa publico/privada...

Segundo o relatorio os contratos de fornecimento são feitos anualmente....

Resumindo, o abusivo preço da gasolina e outros combustiveis é uma evidente estrategia conjunta do governo e entidades privadas para ROUBAR o povo, sim, somos roubados com altos impostos e estrategias gananciosas de lucro por parte das empresas, estas que tem o governo como principal acionista...

Com vocês deixo o que meu falecido amigo Adam Smith dizeu em 1776 com o clássico: Investigação sobre a Natureza e as Causas da Riqueza das Nações, pág 114, cap VII.

"...Os monopolistas, por manterem o mercado sempre em falta, por

nunca suprirem plenamente a demanda efetiva, vendem suas mercadorias

muito acima do preço natural delas, auferindo ganhos — quer

consistam em salários ou em lucros — muito acima de sua taxa natural.

O preço de monopólio é em qualquer ocasião o mais alto que se

possa conseguir. Ao contrário, o preço natural, ou seja, o preço da livre

concorrência, é o mais baixo que se possa aceitar, não em cada ocasião,

mas durante qualquer período de tempo considerável e sucessivo. O

primeiro é, em qualquer ocasião, o preço mais alto que se possa ex-

torquir dos compradores, ou que supostamente eles consentirão em

pagar. O segundo é o preço mais baixo que os vendedores comumente

podem aceitar se quiserem continuar a manter seu negócio..."

[Jornal da faculdade] Réplica do post

2011-04-11T17:24:00.000-07:00

Pautas para o jornal
Gostaria de compartilhar com vocês algums temas que eu considero interessante e que poderia ser publicado no jornal.

Caso alguem se interesse podemos escrever algo como co-autoria.

1 - Empresa social (pesquisar sobre Muhammad Yunus)
2 - Economia criativa (no RJ temos como cargo alto o carnaval)
3 - Inovação (algo adaptado a realidade brasileira)
4 - Empreendedorismo (podemos falar sobre algo comportamental ou sobre os beneficios de uma cultura empreendedora na economia...)
5 - Mídia jornalistica (tem algums movimentos acontecendo que pode ter impactos no longo prazo Ex:. Twitter querendo ganhar $$ vendendo espaço para empresas, co-jornalismo, tablets, redes sociais...etc)
6 - Afrouxo Quantitativo dos EUA e a inflação no Brasil (enchurrada de dolares no nosso mercado e a relação com as medidas do Tio Sam)
8 - Economia no RJ (falar sobre o RJ é bastante interessante, afinal o nosso mercado está aquecido em muitos segmentos, ex, petroleo,construção, industria naval...)
9 - Movimentos Crowdfunding e crowd em geral ( ver: crowdfundingbr.com.br)
10 - Ipad no Brasil (tudo indica que a Apple quer fabricar o Ipad no Brazil e o governo federal pode entrar como parceiro, ou seja, tem um espaço aberto para escrever sobre...educação...informação..internet.etc..)
11 - Mercado de trabalho (dizem que estamos em pleno emprego, mas os empresarios reclamam de falta de m.d.o e os trabalhadores da dificuldade de entrar no mercado, portanto tem muias vertentes para explorar neste tema)
12 - Matriz energetica brasileira (em tempos de discussão de energia nuclear, bel monte, podemos escrever o panorama e tendencia do cenario energetico no curto e longo prazo)
13 - crise em portugal (pode ser tema que chame a atenção)

É isso pessoal, conto com vocês para enriquecer o conteúdo do jornal.
Qualquer coisa estou disposto a pegar um final de semana para ficar escrevendo e produzindo conteúdo.
Abçss
Daniel Santos
danieltecrj@hotmail.com

Matéria na Globo News - empresa social

2011-02-13T08:39:00.001-08:00

Matéria na Globo News sobre o tema empresa social.

http://globonews.globo.com/Jornalismo/GN/0,,MUL1635749-17665-315,00.html

Acho o tema interessante, principalmente aqui no RJ com o projeto das UPP.

Quem quiser emprestado o livro: O banqueiro dos pobres e/ou Um mundo sem pobreza, ambos do autor Muhammad Yunos (que é citado na matéria) é so falar. (galera da facul)

Inovação aberta

2010-09-25T13:42:00.001-07:00

A P&G, uma das maiores empresas de bens de consumo do mundo, trouxe para o Brasil o programa de inovação aberta Conectar+Desenvolver .

O conceito é sensacional e vale a pena conferir.

De uma forma resumida eles partem para a cultura da colaboração na busca de soluções de engenharia para produtos e também buscam idéias e parcerias para novos negócios.

Site: http://www.pgconnectdevelop.com.br/portugues/

É a web transformando o modelo de como "trabalhamos" e fazemos negócios.

Daniel S~

Panorama do mercado no Rio de Janeiro e tendências

2010-09-18T10:50:00.001-07:00

Atualmente trabalho há mais de um ano no segmento de construção no Rio de Janeiro, mais especificamente na área de obras de ar condicionado para clientes comerciais e residenciais classe A.

Venho passar para vocês a minha visão e experiência do que está acontecendo no segmento de construções em geral. No final apresento a minha expectativa de longo prazo.

Mercado Imobiliário

O Rio de Janeiro terá nos próximos anos uma crescente onda de investimentos, atualmente somos o pólo nacional de Petróleo e Gás, em Itaguaí está em construção um grande complexo industrial e portuário, seremos sede das Olimpíadas e iremos sediar jogos da Copa do Mundo. Estes são apenas alguns fatores que vão movimentar a nossa economia, um dos reflexos será o aumento de empregos, portanto um eventual aumento de mão-de-obra no nosso estado terá impacto direto no segmento imobiliário (investimento em imovel é uma boa pedida).

Atualmente temos na região da Barra da Tijuca e Recreio inúmeros empreendimentos sendo construídos e lançados. São construções que no geral atendem ao público classe B (aumento do crédito),A e AA.

Na zona sul do Rio de Janeiro o espaço para construções é limitado, portanto a valorização dos imóveis vem batendo recordes. O volume de obras que acontece na região é grande, no geral são reformas de alto padrão de residências e comercio.

Os moradores destes imóveis costuma ser empresários, diretores, gerentes, estrangeiros e artistas. Também existe a atuação de investidores, que compram residências, realizam reformas de alto padrão e revendem (Luciano Huck é um deles).

Mão-de-obra

A crescente onda de investimentos vem causando uma visível falta de profissionais no mercado, as dificuldades de contratação vão desde pedreiros, eletricistas, mecânicos, marceneiros, engenheiros...

No ramo da construção quase que a maior parcela da m.d.o vem do nordeste, o povo carioca no geral não gosta de realizar serviços que exigem grande esforço físico.

No segmento de ar condicionado a dificuldade é ainda maior devido a exigência técnica dos profissionais, de imediato muitas obras sofrem atrasos e tem empresas que não conseguem atender as demandas do mercado. No último verão houve o caso de empresas recusarem serviços.

No segmento administrativo a mão-de-obra é “farta”, não vejo dificuldade para encontrar profissionais para trabalhar com vendas, logística, administrativo...O grande porém da questão é quando o gestor busca profissionais acima da média (os talentos), quando esta situação ocorre muitas empresas precisam oferecer maiores salários para reter estes profissionais e ainda entra a questão da cultura, pois profissionais diferenciados exige gestores preparados para motivarem e reterem estes talentos.

Construção Civil

Na construção civil o grande desafio que as empresas têm é com relação ao cumprimento de prazos de obra. Os gestores lidam diariamente com uma cadeia de fornecedores onde ineficiências na cadeia resulta em impacto direto no andamento dos empreendimentos.

No geral uma obra é quase 100% terceirizada, isto vai desde o projeto de arquitetura, estrutural, elétrica, ar condicionado, acústica, hidráulica...Portanto a construtora tem o papel de executar projetos e lidar com as adversidades do dia-a-dia. O cenário atual é de grande pressão para cumprimento de prazos, portanto o gestor está lidando diariamente com o fator Qualidade X Tempo.

Rio de Janeiro

O nosso estado é sede de muitas empresas nacionais e multinacionais, isto significa que temos um mercado significativo de um público alta renda composta por diretores, CEOs e gerentes. Este mercado tem um poder aquisitivo considerável e vem movimentando o mercado da construção e serviços.

Muitas empresas estão atentas a este fato e vem ganhando muito dinheiro.

Panorama geral

Na minha visão existe uma crescente tendência das empresas contratarem profissionais com o perfil generalista e menos especialista, isto ocorre devido às pressões pelo cumprimento de metas num curto período de tempo. Fora isto a terceirização de serviços é cada vez mais freqüente. No segmento de ar condicionado, por exemplo, um projeto de um edifício comercial pode contar com cerca de cinco parcerias com empresas distintas (automação, hidráulica, dutos, mecânica e acústica) para execução de um projeto.

Com o forte aquecimento do mercado corremos o risco de termos que frear os investimentos devido a falta de mão-de-obra especializada, isto é uma alerta para o governo de que investir em educação será fundamental para manter o PIB em alta nos próximos anos.

Para os estudantes de economia temos um mercado muito aquecido no segmento financeiro. A bolsa de valores está ficando cada vez mais popular entre os brasileiros, temos bancos partindo para expansão internacional e muitos fundos de investimento e empresas estrangeiras abrindo escritórios no Brasil.

Para os interessados em atuar em empresas fora do mercado financeiro a grande questão é desenvolver a visão sistêmica e ser multitarefa.

Empresas de grande porte estão buscando profissionais que entregam resultados e que saibam trabalhar e liderar equipes.

Com avanço da tecnologia móvel o serviço de transtale tem tudo para aumentar sua musculatura

Com relação ao idioma, teremos uma forte valorização para os candidatos com audição e conversação avançada, dentro de pouco tempo teremos no mercado fortes ferramentas de tradução (Google vem trabalhando forte no desenvolvimento de tecnologia semântica), portando o fator conversação será cada vez mais exigido, a leitura no idioma inglês deixará de ser pré-requisito.

@danielsantos88 - Economia Mackenzie -

Apresentação: daniel santos rede social e fitness

2010-08-15T05:38:00.001-07:00

Trabalho para o processo seletivo da Live Work Brasil

Apresentação daniel santos_rede social e fitness_

View more presentations from daniel santos.

Nunca foi tão fácil

2010-06-24T17:30:00.000-07:00

Neste post venho disponibilizar em primeira mão o artigo que escrevi para o jornal de economia da Mackenzie RJ.

O tema é web 2.0 e as oportunidades únicas que as empresas estão tendo para alavancar as receitas e melhorar as operações.

Download aqui

Volkswagen - Nova ação - Fun Theory

2010-06-19T17:06:00.000-07:00

A Volks realizou uma ação nas escadas da estação de metrô, em Stockholm, Suiça.
A ação faz parte do conceito, The Fun Theory, onde a montadora alemã levanta a bandeira de que a felicidade é o melhor caminho para as pessoas mudarem a si mesmo.

Achei interessante a ação e criativa. Méritos para o poder de viral no You Tube. 478.465 visualizações até o momento.

Coca Cola na copa

2010-06-16T19:45:00.001-07:00

Olha o que a Coca Cola aprontou na Copa do mundo.
Sensacional a criatividade dos caras.
Para saber mais clique aqui

Doe palavras

2010-06-09T16:58:00.000-07:00

O título diz tudo.

Sensacional o trabalho desenvolvido pela RC e 3bits para o Instituto Maria Penna (hospital que cuida de pessoas com câncer.)
Através do site desenvolvido para a campanha e pelo Twitter, é possivel enviar frases de apoio, com no máximo 126 caracteres. Após o envio, a mensagem é exibida nas TVs do instituto e nos lares dos pacientes.
Iniciativa criativa e simples.
É a web 2.0 mostrando todo seu poder de transformação.
Gostou ?
Envia sua mensagem por aqui

Capitalismo ao extremo

2010-06-05T14:22:00.000-07:00

Foi registrado nesta semana, a 11° morte do ano na Foxconn, segundo relato de familiares, o Engenheiro Yan Li de 27 anos vinha de uma exaustiva jornada de trabalho de 34 horas, e ao chegar em casa desmaiou e falaceu por exaustão.

A fabricante, que tem como principais clientes, Apple, Dell e HPQ, nega que a morte de Yan foi devido a causas trabalhistas.

Trabalhadores no momento da refeição

Para aumentar a polêmica vem a declaração de Steve Jobs, onde no dia 02 de Junho declarou que a Foxcoon é inocente é que a Apple não é uma exploradora.

Para conhecer um pouco melhor a Foxconn clique aqui.

Diante dos acontecimentos fica a pergunta, como conciliar a ética e a RSE na busca pelo lucro ?

O que acontece na Foxconn é fruto de um mercado onde a oferta de mão-de-obra é alta, política trabalhista flexivel e incentivos fiscais. Diante desta situação se consegue fabricar produtos com preços baixos e pagando salários irrisório aos trabalhadores. É se fazendo valer desta estratégia de tercerização da linha e montagem que empresas como Apple conseguem ter margems de lucro eficiente.

vilão ou mocinho ?

Porém isto tem um preço, na Foxconn, segundo relato de trabalhadores, as condições de trabalho são estressantes e o salário é baixo. Diante de uma situação como esta como que o indivíduo conseguirá ter um progresso de vida ?

O que está acontecendo é a verdadeira escravidão 2.0.
E isto não ocorre somente na China, temos casos como este nos quatro cantos do mundo.
São situações como esta que coloca em evidência o principal problema do capitalismo agressivo, a ausencia de comprometimento com o desenvolvimento humano e social.

O mercado financeiro e a constante pressão por resultados positivos.

IDEO e a metodologia de inovação

2010-05-31T14:19:00.000-07:00

Fiquei sabendo deste vídeo (old porém Gold) através do Caos Focado.
Vale a pena conferir. Uma verdadeira aula.
Dividido em três partes.
Site do IDEO

O cliente é quem manda

2010-05-27T16:50:00.000-07:00

Estamos vivendo um período onde o cliente/consumidor tem cada vez mais poder de barganha, além disto estão cada vez mais exigentes.

Se tratando do público feminino, uma coisa é certo, elas estão no poder.

Aos fatos...

Recente pesquisa elaborada pela consultoria Boston Consulting Group, demonstra que, nos proximos cinco anos, a renda feminina mundial deverá receber um incremento de 5 trilhões de dolares.

Dos 18,4 trilhões de dólares destinados ao consumo mundial anualmente, estima-se que 12 trilhões (65%), quantia equivalente ao PIB americano, sejam de alguma maneira determinado pelas mulheres.

Com este enorme mercado a ser explorado, um grupo de empreendedores inovou e estão dando o que falar.

Se valendo das ferramentas da web 2.0, criatividade e uma logística estruturada, os Australianos Jodir Fox (Direção), Michael Fox (Diretor de Operações) e Mike Knapp (Diretor de Tecnologia) lançaram o portal Shoes of Prey, a grande sacada deles foi criar uma estrutura eficiente para os clientes personalizarem os seus sapatos, de maneira simples, rápida e interativa.

Preço: A partir de $ 180,00.
Tempo de espera: Entre 5 e 6 semanas.
Fabricação: Artesanal.
Frete: $ 25 para todo o mundo.

Quando que teremos algo parecido no Brasil ?

O Streaming e o seu poder

2010-05-19T16:55:00.000-07:00

Nestes dias eu fiquei sabendo de um site bastante interessante, o Awdio. Através de transmissão via streaming você recebe o áudio (música) em tempo real de diversas localidades do mundo.

A web 2.0 nos fornece uma imensidade de ferramentas, cabe as empresas saberem utilizá-las com inteligência.

Algumas iniciativas

YouTube realizou em janeiro deste ano alguns testes para aluguel de filmes via streaming.

O globoesporte.com através da tecnologia Live U faz transmissões ao vivo pela web.

Em 2009 a banda U2 transmitiu seu show ao vivo pelo YouTube.

O portal Us Tream permite que qualquer usuário disponibilize a sua transmissão.

Mc Donald's - Playland

2010-05-18T20:08:00.000-07:00

Sensacional !!

^^

No país do Futebol

2010-05-13T20:10:00.000-07:00

Levantamento feito pela Casual Auditores e publicada na revista Exame revela que os clubes cariocas ocupam o top five dos mais endividados no Brasil.

Os gestores destas equipes tem oportunidades únicas para elaborarem estratégias de arrecadação financeira, principalmente pelo fato de estarem lidando com um público que é em grande parte apaixonado pela marca.

Mudanças ?

No Flamento, a presidente Patrícia Amorim vem mantendo uma parceria com o INDG, cujo objetivo é trabalhar na redução das dívidas.

Ano passado o Botafogo tentou cortar as despesas reduzindo a folha salarial. O resultado foi uma fraca colocação no Campeonato Brasileiro.

Vasco da Gama vem investindo no programa de sócio torcedor. A iniciativa conta com mais de 50 mil torcedores.

O Fluminense não conta com nenhuma iniciativa de destaque. Os investimentos feitos em grandes jogadores e no centro de treinamento em Xerém não vem rendendo título$ ao clube.

O único trabalho destes "dirigentes" é trabalhar.

Mão de obra ?

2010-05-03T14:44:00.000-07:00

A Web 2.0 veio para mudar a forma de como as empresas ganham dinheiro e como chegam aos meios para isto.

Através do Crowdsourcing as empresas estão tendo oportunidades únicas para inovar...E o mais interessante...Com custos irrisórios...

Um exemplo é a Tecnisa

Oferendo R$ 13.000,00 em prêmios, a construtora idealizou uma competição através do Battle of Concept, o objetivo foi encontrar idéias inovadoras para a empresa oferecer aos seus clientes nos empreendimentos imobiliários.

O resultado ?

Após 4 mêses eles receberam 57 conceitos de estudantes e profissionais espalhados pelo Brasil.
Quanto iria custar para a Tecnisa se fosse pagar por consultorias e serviços de empresas especializadas ?

É a nova web mudando completamente a maneira de solucionar os problemas.

Agora fica uma questão....A Tecnisa irá saber colocar todas estas idéias em prática ? E o mais importante, de maneira eficiente ?

Slava Pils em São Paulo e o segmento Premium

2010-05-02T14:13:00.000-07:00

A cervejaria artesanal ABADESSA, localizada no município de Pareci Novo em Porto Alegre, conta com um depósito em São Paulo desde 2009. Com o depósito os paulistanos estão contando com uma maior facilidade para apreciar as cervejas do grupo. O destaque está sendo a Slava Pils, com vasilhames e insumos importados da Alemanhã a cerveja Lager/Pilsen de amargor médio tem como principal característica ser não pasteurizada, sendo necessário manté-la refrigerada durante todo o tempo, da produção até o consumo final.

O preço do vasilhame de um litro pode chegar a custar R$ 140,00. Comparado com a Pielsen tradicional esta premium pode chegar a custar 40 vezes mais que a Skol, cerveja mais vendida no Brasil que custa aproximadamente R$ 3,50 no Rio de Janeiro.

Nos próximos anos teremos cada vez mais notícias de cervejarias artesanais com suas cervejas de qualidade chegando nas grandes capitais do Brasil.

Cerveja e Mercado

Clicar na imagem para melhor visualização
Queda nos preços + Aumento de renda = Alta no Consumo

Com a tendência de aumento na renda, consumo e expectativa de cenário econômico positivo para os próximos anos, o Brasil começa a entrar neste seleto mercado premium.

Na Europa Ocidental, as cervejas premium chegam a representar 40% do setor e nos EUA fica em torno de 12%. No Brasil o setor movimento cerca de 2% do volume total, um nicho de aproximadamente R$ 300 milhões ao ano.

As empresas do setor estão se movimentando e a disputa promete ser boa.

Femsa/Heineken: Com a aquisição da Femsa pela Heineken concluida em Março, o novo grupo promete disputar com a AmBev em todos os mercados cervejeiros. O consumidor sai ganhando com um portfólio variado e de qualidade. Os resultados já aparecem, no 1T de 2010 desembarcou no Brasil 5 marcas, todas com mais de 100 anos de tradição.

Schincariol: Em 2007 adquiriu a Baden Baden, Devassa e a Igarussu. Em 2008 compraram a cervejaria artesanal Eisenbahn. O grupo vem negociando com a compra da Petrópolis.

AmBev: Domina 40% do mercado. Com presença mundial, a gigante do setor importa diversos rótulos e tem como principal marca no Brasil a Bohemia.

Petrópolis: Portfólio pouco variado. Destaque para Black Princess e Itaipava Premium.

A briga pelo topo promete ficar entre AmBev , Schincariol e Heineken.

Apesar da AmBev liderar com folga e contar com uma logística única, a Schin e Heineken tem grandes condições para diminuir esta vantagem, isto devido ao grande apelo que suas marcas tem com o público.

Que vença a melhor... ~:}

AACD - Uniquet Types

2010-05-01T08:42:00.000-07:00

Tenho que dar os parabéns para o excelente trabalho de marketing que está sendo desenvolvido pela AACD (Associação de Assistência à Criança Deficiente).

A ídeia é simples, porém muito criativa.

Ela consiste no incentivo para designers criarem tipografias (fontes) inspiradas nas crianças da AACD, estas fontes serão distribuidas livremente através de licenças Creatives Commons e serão incentivadas a serem usadas em campanhas de publicidade.

Link para conhecerem um pouco mais.
http://uniquetypes.cc
http://comunidadeaacd.ning.com/

Enquanto isso na Vale.....

2010-04-27T15:32:00.000-07:00

Enquanto algumas empresas inovam na forma de utilizar as redes sociais, a Vale decepciona no seu novo processo seletivo.

Link: http://portalexame.abril.com.br/gestao/noticias/vale-entra-redes-sociais-atrair-profissionais-553101.html

A unica coisa interessante foi o Chat (sucesso na AmBev em 2009).

Três dicas de buteco para a sua empresa encontrar bons profissionais no mercado.
1 - Mantenha uma relação ativa com as Universidades.
2 - Tenha uma canal de comunicação direto e dinâmico com o público alvo.
3 - Promova competições.

A inovação do Santander pela busca de talentos.

2010-04-26T18:47:00.000-07:00

Os R$ 170 milhões que foram destinados para a campanha “Vamos Fazer Juntos?” começa a dar bons resultados.

A Exame desta quinzena (21/04/10) vem com uma curta matéria falando sobre o novo processo de recrutamento para Trainee que o Santander irá utilizar, a idéia é simples, pouco original, porém sensacional.

Como vocês podem ver na matéria, o Santander vai utilizar uma plataforma social para interagir com o público e monitorar possíveis candidatos à vagas na Companhia.

O grupo planeja alcançar 1 milhão de candidatos até o final do ano, considero a meta deles extremamente agressiva, apenas como efeito de comparação, o processo de Trainees da AmBev, o maior do Brasil, conseguiu em 2009 o recorde de 60 mil candidatos, que no final do processo resultou numa média aproximada de 2307 candidatos por vaga.........

Cumprindo metas ou não, o que importa é que o Santander está inovando e atropelando a concorrência...

Não será nenhuma surpresa se daqui a algumas semanas ou meses aparecerem Companhias utilizando uma abordagem parecida na busca por profissionais no mercado.....E digo mais.....Qual será a primeira empresa a incorporar elementos da web 2.0 como parte de sua filosofia de comunicação ?

Bem-vindo

2010-04-22T18:24:00.000-07:00

Clientes do boteco !!
Neste espaço vocês irão encontrar notícias e análises sobre temas relacionados à mídias sociais, inovação e mundo corporativo.
Conto com a participação de vocês.
Críticas serão bem-vindas.
~;]

""No comportamento competitivo há sempre um perdedor."
~John Nash~."

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Próximo post
A inovação do Santander pela busca de talentos.
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